Total Rewards : Avantages pour votre vie personnelle, votre famille et votre carrière
Notre programme Total Rewards reflète notre engagement à vous aider à atteindre tous vos objectifs, qu’il s’agisse de votre vie personnelle ou de votre vie professionnelle. Il comprend une gamme d’avantages sociaux et d’offres conçus pour prendre soin de vous et de votre famille aux diverses étapes de la vie.
Pour nous, il est prioritaire de vous offrir ce dont vous avez besoin pour avoir une carrière satisfaisante, un style de vie sain et un avenir agréable. En tant qu’entreprise internationale, nos régimes d’avantages sociaux varient selon les pays, les normes coutumières traditionnelles et la personne morale qui vous a engagé. Voici des avantages sociaux possibles :
Compensation et congés
- Salaires de base et programme de récompense concurrentiels selon les conditions du marché
- Vacances annuelles et jours fériés
- Congé rémunéré pour du bénévolat dans la communauté
Régime de retraite et d’épargne
- Contribution égale au régime 401(k) et contribution de l’entreprise
- Compte d’épargne santé et contribution de l’entreprise
Santé et mieux-être
- Assurance santé, dentaire et visuelle complète
- Incitatifs au mieux-être
- Assurance-vie de groupe et facultative
- Assurance médicale préventive payée par l’entreprise et programmes d’aide aux employés
- Régimes d’assurance-invalidité de courte et de longue durée
- Réductions dans les centres de remise en forme
Autres avantages sociaux et avantages indirects
- Programme d’horaire flexible
- Autorisation d’absence pour des raisons familiales et militaires
- Occasions de perfectionnement en leadership
- Aide pour les frais de scolarité
- Réductions à l’achat et à la location d’un véhicule
- Programme de prime de recommandation
- Rabais offerts par les commerçants
