Volume Planning & Sales operation Manager
FCA Mexico – Santa Fe Corporate Services
Colonia Santa Fe, Ciudad de México
1210, MX
Colonia Santa Fe, Ciudad de México
1210, MX
Type d’emploi:Full Time
Date publiée: April 30, 2025
ID d’emploi: 2009172
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Aperçu de l’emploi
Mexico responsible for vehicles production, allocation, ordering, LRP volumes & Company Car operations in Mexico
- LRP Volumes for México in EVP system
- Follow up production demand to all markets.
- Negotiate with other regions and markets production.
- Maintain control and operation of Company cars in Mexico.
- Vehicle Inventory control
OPERATIONAL:
- Mexico monthly Sales & Stock, and Product Demand Request to Global Volume Consolidation.
- Monthly Dealer Allocation, wholesale for sales contribution.
- Control and monitor orders, shipments, arrivals, and general aspects related to production
- Follow up Dealer ordering.
- Dealer training for allocation
- Company Cars follow up to employees, suppliers and Dealers.
RESOURCE MANAGEMENT
- Mexico Vehicle inventory
- Long range Plan volume
- Mexico S&OP
- Mexico Company Cars documentation
- Monthly Sales Industry by model report to SIR for North America consolidation
Qualifications
- Bachelor’s degree in commercial, admin, engineering
- Maste’s Degree (optional)
- English Fluent level
- 10 years of minimum experience in this position or similar preferably in the automotive industry
- 7 years of minimal experience on similar position.
- Demonstrable experience in minimum Supply Chain, Demand Planning, SCP
FCA est fière d’offrir à ses employés un programme de rémunération et d’avantages sociaux visant à conserver leur talent et à stimuler et récompenser le rendement professionnel. Le présent programme de rémunération propose des salaires concurrentiels, basés sur le marché, des vacances annuelles et des jours fériés. Nous offrons un régime d’assurance-maladie complet, lequel englobe, selon le rôle de l’employé, une protection médicale, dentaire, des soins de la vue et pour les médicaments. Nous offrons également un régime d’assurance invalidité, un programme d’assurance vie collective et facultative, un régime d’épargne, une aide financière aux études, des rabais à l’achat ou à la location d’un véhicule pour certains employés et pour leur famille et amis.
Remarque : Certains des avantages mentionnés ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer aux employés temporaires et à ceux qui remplacent durant les vacances estivales.
