Industrial Demand Planner
Headquarters & Technology Center – Auburn Hills
Auburn Hills, MI
48326, US
Auburn Hills, MI
48326, US
Type d’emploi:Full Time
Date publiée: April 10, 2025
ID d’emploi: 2008939
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Aperçu de l’emploi
The Industrial Demand Planner (IDP) is responsible for developing and maintaining a production plan which best satisfies market demand while respecting supplier and manufacturing constraints. The IDP works closely with the Commercial Demand Planning group to meet market production requirements and with the Platform and Capacity teams to resolve capacity constraints.
The IDP has the lead role in developing monthly production (S&D) proposals to satisfy market demand and compliance requirements while optimizing global profit and vehicle inventory. The IDP works closely with Long Term Demand Planning to translate future annual production volume into a monthly vehicle and market level production program. The IDP is expected to be the subject matter expert for their respective plants, regarding work patterns, overtime opportunities, market demand, constraints and more.
This position is fast paced and requires the ability to change direction quickly. This position offers exposure to leadership on a regular basis.
Qualifications
Basic Qualifications:
- Bachelor’s Degree
- Experience in Supply Chain Management, Manufacturing, Purchasing, Sales & Marketing and/or Finance
- Strong Microsoft Office Excel and analytical skills, strong communication skills with the ability to develop consensus across multiple cross functional groups
- Ability to work under tight deadlines and in a fast-paced environment
Preferred Qualifications:
- Master’s Degree in Supply Chain Management, Business, Finance, Sales Operations, or related field
FCA est fière d’offrir à ses employés un programme de rémunération et d’avantages sociaux visant à conserver leur talent et à stimuler et récompenser le rendement professionnel. Le présent programme de rémunération propose des salaires concurrentiels, basés sur le marché, des vacances annuelles et des jours fériés. Nous offrons un régime d’assurance-maladie complet, lequel englobe, selon le rôle de l’employé, une protection médicale, dentaire, des soins de la vue et pour les médicaments. Nous offrons également un régime d’assurance invalidité, un programme d’assurance vie collective et facultative, un régime d’épargne, une aide financière aux études, des rabais à l’achat ou à la location d’un véhicule pour certains employés et pour leur famille et amis.
Remarque : Certains des avantages mentionnés ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer aux employés temporaires et à ceux qui remplacent durant les vacances estivales.
