Parts & Service Metro Area Manager – Atlanta
Atlanta Metropolitan Area – Atlanta
Atlanta, GA
30303, US
Atlanta, GA
30303, US
Type d’emploi:Full Time
Date publiée: March 11, 2025
ID d’emploi: 2008374
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Aperçu de l’emploi
The Service & Parts Area Manager position serves as a liaison between dealerships in the Atlanta market, the South Business Center and Stellantis Corporate Headquarters who will be responsible for all areas of Service and Parts Marketing, including: Retail service advertising, promotion and display; retail/wholesale parts and accessory advertising, promotion and display, enhancing dealership processes to improve customer retention and advocacy, and training dealership personnel on Mopar products and initiatives. The goal of these activities is to assist our dealerships with improving (or growing) customer experience, sales, customer retention, warranty analysis and claims processing, customer relations, and profits. The qualified candidate will be expected to review and analyze dealer performance and processes, advertising, staffing, financial statements, survey scores, and generally consult with dealers to maximize their overall service and parts operations. Having the ability to motivate and lead independent entrepreneurs to high levels of performance is critical to this position.
Qualifications
Basic Qualifications:
- 5+ years of Sales, Marketing or Automotive experience
- Bachelor’s degree in Sales, Marketing, Automotive or a related field of study
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent and adept in all communication platforms (Teams, Google Meet, etc.)
- Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint)
- Ability to multi-task in a fast-paced work environment Self-motivated with demonstrated
- Ability to achieve goals under minimal supervision
- Must reside in the Atlanta area or be willing to relocate
FCA est fière d’offrir à ses employés un programme de rémunération et d’avantages sociaux visant à conserver leur talent et à stimuler et récompenser le rendement professionnel. Le présent programme de rémunération propose des salaires concurrentiels, basés sur le marché, des vacances annuelles et des jours fériés. Nous offrons un régime d’assurance-maladie complet, lequel englobe, selon le rôle de l’employé, une protection médicale, dentaire, des soins de la vue et pour les médicaments. Nous offrons également un régime d’assurance invalidité, un programme d’assurance vie collective et facultative, un régime d’épargne, une aide financière aux études, des rabais à l’achat ou à la location d’un véhicule pour certains employés et pour leur famille et amis.
Remarque : Certains des avantages mentionnés ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer aux employés temporaires et à ceux qui remplacent durant les vacances estivales.
