Truck Driver
Toledo, OH
43612, US
Date publiée: January 25, 2025
ID d’emploi: 2007676
PostulerRéférez Un AmiJoignez-Vous À Notre Réseau De Talent
PARTAGER CET EMPLOI
Renvoyer Un Ami
The Stellantis Transport organization (with three terminals located in Detroit, Toledo, and Windsor, Ontario) utilizes top of the line equipment and employs over 700 employees.
Stellantis Transport – Toledo Terminal Truck Drivers are needed to support same day dedicated routes through Michigan, Ohio and Indiana, or to provide trailer transferring services between a dock and trailer holding area (switching) at a specific facility. About 90% of the loads Stellantis Transport hauls are « drop and hook » and « no touch freight ». All routes require a Class A CDL license.
Basic Qualifications:
- Three (3) years Class A CDL verifiable tractor-trailer driving experience OR 1 year experience with a certificate or degree from an accredited Truck Driving School
- Ability to work any shift
- Ability to drive city, over the road (same-day routes), and provide on-site trailer switching
- No current medical variance restrictions
- Satisfactory motor vehicle report and accident history (no DUI or OWI)
- 49 CFR Safe Operations Regulations knowledge
- Advanced vehicle control skills
Preferred Qualifications:
- Auto component hauling, LTL or steel hauling experience
- Just in Time (JIT) experience
- Introductory level computing skill sets
- Good communication skills
- Willingness to work in a team environment
FCA est fière d’offrir à ses employés un programme de rémunération et d’avantages sociaux visant à conserver leur talent et à stimuler et récompenser le rendement professionnel. Le présent programme de rémunération propose des salaires concurrentiels, basés sur le marché, des vacances annuelles et des jours fériés. Nous offrons un régime d’assurance-maladie complet, lequel englobe, selon le rôle de l’employé, une protection médicale, dentaire, des soins de la vue et pour les médicaments. Nous offrons également un régime d’assurance invalidité, un programme d’assurance vie collective et facultative, un régime d’épargne, une aide financière aux études, des rabais à l’achat ou à la location d’un véhicule pour certains employés et pour leur famille et amis.
Remarque : Certains des avantages mentionnés ci-dessus peuvent ne pas s’appliquer aux employés temporaires et à ceux qui remplacent durant les vacances estivales.