Recompensas totales: Prestaciones para su vida, su familia y su carrera
Nuestro programa de recompensas totales refleja nuestro compromiso para ayudarle a lograr todo lo posible, desde un punto de vista personal y profesional. Esto incluye una variedad de prestaciones y ofertas diseñadas para cuidar de usted y de su familia en distintas etapas de la vida.
Para nosotros es una prioridad proporcionarle lo que necesita para tener una carrera satisfactoria, un estilo de vida saludable y un futuro placentero. Al ser una empresa global, nuestros paquetes para empleados varían según el país, las normas habituales y la entidad jurídica que lo haya contratado. Las prestaciones incluyen:
Compensación y tiempo libre
- Salarios competitivos basados en el mercado y programa de bonos
- Tiempo libre en los días festivos y vacaciones anuales
- Tiempo libre con goce de sueldo para trabajar como voluntarios en la comunidad
Planes de retiro y ahorros
- Contribución de la empresa e igualación de cuenta para el retiro 401(k)
- Cuenta de ahorros para la salud y contribución de la empresa
Salud y bienestar
- Prestaciones extensas de salud, dental y oftalmológica
- Incentivos de bienestar
- Seguros de vida opcionales y grupales
- Cobertura médica preventiva pagada por la empresa y programas de asistencia para empleados
- Planes para licencia por discapacidad a corto y largo plazo
- Descuentos en gimnasios
Prestaciones y beneficios adicionales
- Arreglos flexibles de trabajo
- Licencia familiar y militar
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo
- Ayuda económica para el pago de estudios
- Descuentos en compra y arrendamiento de vehículos
- Programa de bonificación por referir empleados
- Descuentos en el mercado
