Truck Driver
Windsor, ON
N9A 4H6, CA
Fecha de publicación: November 28, 2024
ID de puesto: 2007229
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The Stellantis Transport organization (with three terminals located in Detroit, Toledo, and Windsor, Ontario) utilizes top of the line equipment and employs over 700 employees.
Stellantis Transport – Windsor Terminal Truck Drivers are needed to support same day dedicated routes through Michigan, Ohio, Indiana and Ontario, Canada, or to provide trailer transferring services between a dock and trailer holding area (switching) at a specific facility. About 90% of the loads Stellantis Transport hauls are «drop and hook» and «no touch freight».
All routes require a Class AZ license and a Fast and Secure Trade (FAST) endorsement.
FCA Canada Inc. is committed to providing accommodation for people with accessibility needs due to disabilities in all aspects of the hiring process. If you request an accommodation, we will work with you to meet your accessibility needs due to disability.
Basic Qualifications:
- High school diploma or equivalent
- A valid Full Class AZ license from the Ontario Ministry of Transportation
- Minimum THREE (3) year’s Class AZ verifiable driving experience
- Current FAST Card endorsement
- Ability to work any shift
- Ability to drive city, over the road (same-day routes), and provide on-site trailer switching
- Satisfactory Driver’s Abstract report
- Advanced vehicle control skills
- Must meet Canadian Immigration requirements
FCA se enorgullece de ofrecer a sus empleados una compensación y un paquete de prestaciones diseñados para retener su talento y motivar y recompensar el desempeño laboral. Nuestro programa de compensación actual ofrece sueldos competitivos basados en el mercado, tiempo libre en los días festivos y vacaciones anuales. Ponemos a su disposición un extenso plan de prestaciones médicas el cual, dependiendo de la función del empleado, incluye cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos recetados. También ofrecemos un plan de licencia por discapacidad, un programa de seguro de vida opcional y grupal, plan de ahorro, ayuda económica para el pago de estudios y descuentos para la compra y arrendamiento de vehículos para ciertos empleados, así como para sus familiares y amigos.
Nota: Algunas de las prestaciones indicadas previamente pueden no aplicar a reemplazos durante vacaciones de verano y empleados temporales.